Les bénéfices et avantages
Les apprenti-e-s témoignent
« Les communes offrent les meilleures formations pour une carrière, ça permet également de comprendre le fonctionnement de la politique, des liens et fonctionnement de l’Etat. » – Dounia
« Dans une commune, l’ambiance est familiale, les échanges avec les formateurs et collègues sont plus faciles. Je suis très heureux d’avoir choisi ce type d’employeur » – Nicolas
« J’ai la possibilité de changer de secteur tous les 6 mois et ainsi d’apprendre des choses différentes dans chaque service » – Andréa
Formation
- Une variété des tâches permettant de recevoir une formation complète
- Participation à la vie civique de sa commune
- Une compréhension des rouages d’une administration publique
- Un développement de ses compétences en interne au sein de plusieurs services
Cadre de travail
- Proximité du lieu de travail
- Un encadrement des apprenti-e-s tant pour le travail que pour la formation
- Soutien divers (appuis scolaires, etc.)
- Possible soutien financier pour les transports publics, repas, appuis scolaires
Avenir professionnel
- Une variété des tâches permettant d’acquérir les connaissances pour le métier futur
- Développement et renforcement de son réseau professionnel
- Développement de ses connaissances du tissu local
- Un choix de spécialisation pour sa carrière facilité au sein de plusieurs services
Qualités humaines
- Développement de son autonomie
- Développement de sa capacité à structurer et organiser son travail
- Développement de son aisance relationnelle avec les habitant-e-s, collègues ou mandataires de la commune
- Renforcement de sa confiance en soi et en ses capacités
